Teamcoaching-Teamentwicklung/Angebot

Mein Teamcoaching richtet sich an Gruppen, die ihr kollegiales Miteinander aktiv gestalten und nachhaltig verbessern möchten. Dabei können sowohl aktuelle Herausforderungen als auch perspektivische Entwicklungen zum Thema gemacht werden.
Als externer Coach, ohne persönliche Verstrickung, bin ich durch meinen Blick von außen das zielführende Bindeglied zwischen den Teammitgliedern.

Themenbeispiele:

• • Zielentwicklung
  • Konfliktklärung
  • Gestaltung der Arbeitsabläufe
  • Klärung von Schnittstellen
  • Rollen- und Aufgabenverteilung im Team
  • Veränderungsbedarfe
  • Entwicklung gemeinsamer Werte
  • konstruktive Feedbackkultur
  • wertschätzenden Kommunikation
  • Gesundheitsfördernde Work-Life Balance

Was sich nach sich nach einem Teamcoaching ändert?

• • Teams arbeiten professionell miteinander
  • Die Qualität und Quantität der Arbeit steigen
  • Der wertschätzende Umgang unterstütz das „Wir-Gefühl“ im Team
  • Die Teammitglieder freuen sich auf das Team
  • Der Spaß an der Arbeit wir größer
  • Der Krankenstand sinkt
  • Das gute „Team-Klima“ spricht sich rum und zieht weitere Mitarbeiter an

Möchtest Du wissen, wie ein Teamcoaching auf dein Thema zugeschnitten werden kann? Dann kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch.

Qualifizierte und förderfähige Beratung im Rahmen des Programms „Förderung unternehmerisches Know-hows“.
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)